É verdade que nós síndicos estamos cada vez mais cheios de tarefas, e quanto
mais condomínios assumimos como síndico, os desafios só aumentam. Essa rotina louca
acaba nos roubando tempo de qualidade com a família e tempo para nós mesmo, fato é que
não sobra tempo nem pra ler, assistir ou participar de algum curso que possa me ajudar a
crescer de forma mais organizada, fazendo sobrar tempo para aquilo que realmente importa.

Mas está surgindo uma nova geração de síndicos que pensa um pouco diferente, e
que suas atitudes estão refletindo na qualidade de vida que tem ao mesmo tempo que são
eleitos síndicos em novos condomínios. Parece uma fórmula mágica, mas na verdade são
apenas processos que foram criados para o universo corporativo e que estão sendo adaptados
para o mercado condominial, quebrando paradigmas e velhos costumes.

Vamos analisar a seguinte situação, onde existem dois síndicos na gestão de dois
condomínios, um ao lado do outro, e o síndico do condomínio “A” tem o hábito de não
participar do grupo de whatsapp com a justificativa que tem muita conversa “vazia” e até
indiretas provocando a sua gestão, enquanto que o síndico do condomínio “B” tomou a
iniciativa dele mesmo criar o grupo de whatsapp com os moradores, colocando regras para
quem deseja participar, pequenos combinados informando o objetivo do grupo e as
penalidades para quem desrespeitar essas regras, e cada morador após concordar com os
termos pode clicar no link e entrar no grupo, assim se mostra mais acessível e consegue
acompanhar tudo que estão comentando sobre a rotina no condomínio, e ele até participa
dando algumas sugestões, e todos sem exceção respeitam ele com admiração por se mostrar
sempre acessível.

Você conseguiu perceber a diferença entre os comportamentos dos dois síndicos?
Aposto que você está fazendo uma autoanálise agora não é? Mas não se preocupe, esse
exemplo é para fazer você pensar “fora da caixinha” e perceber como existem sempre duas
formas para observar uma mesma situação e consequentemente duas formas de agir. E tem
um jeito de você desenvolver mais a sua criatividade para melhorar a gestão nos condomínios
onde você está síndico, e é bem simples, começar a ler livros, assistir vídeos e participar de
eventos que ensinam técnicas de gestão, de relacionamento, liderança, entre outras
habilidades importantes para você aplicar na sua gestão. É comum ver colegas síndicos
sempre consumindo apenas conteúdos exclusivos para o mercado condominial, mas para
pensar “fora da caixinha” você precisa se permitir a conhecer o que grandes empresas tem
feito para engajar mais seus colaboradores, reduzir custos, aumentar a produtividade, e você
encontra conteúdos sobre isso em livros como Sonho Grande, Como Convencer Alguém em
90 Segundos, O Jeito Disney de Encantar os Clientes, A Transição Para o Oceano Azul, entre
outros títulos voltados para o mundo empresarial. Afinal, o condomínio tem as mesmas
características de uma empresa, só não tem fins lucrativos.

Espero que tenha gostado e te convido para ter novas atitudes e assim vai obter
novos resultados neste ano de 2022.

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